请假请不到，三天过后就自动离职了吗？
丽水刑事律师
2025-04-09
请假未批不等同于自动离职。根据司法实务，未经请假旷工超三天才视自动离职。《劳动合同法》等规定，员工离职需遵循一定程序，否则可能影响劳动关系及权益。严重情况可能导致劳动关系解除，且无法获得经济补偿。
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请假未批≠自动离职。操作如下：1. 尝试与上司沟通，解释请假原因；2. 若沟通无果，按公司流程提交书面请假申请；3. 若请假仍不被批准且想离职，提交辞职报告并保留证据。确保每一步都合法合规，保护自身权益。
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请假未批通常不会直接自动离职，处理方式有：与上司沟通说明情况、按公司规定提交书面请假申请或辞职报告。选择时需考虑个人权益与公司规定，确保合法合规。
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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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